Canada rămâne în urmă în eforturile de a aborda încălcările drepturilor omului în lanțurile de aprovizionare cu fructe de mare

Fructele de mare au devenit o sursă de îngrijorare pentru consumatorii care acordă atenție impactului asupra mediului și social al ceea ce cumpără. Schimbarea climatică este impact negativ asupra ecosistemelor oceanicesi un numar de scandaluri foarte mediatizate au fost expuse pescuit ilegal extensiv și condiții de muncă îngrozitoare atât în ​​pescuit, cât și în prelucrarea fructelor de mare.

Marinarii pescuind lucrează adesea 18 ore pe zi ceea ce este considerat pe scară largă drept cea mai periculoasă profesie din lume. Mulți sunt pe mare luni sau chiar ani la un moment dat, iar majoritatea au făcut-o fără acces la Wi-Fi. Aceștia sunt adesea excluși din dreptul muncii și toți sunt plătiți cu salarii foarte miciîn ciuda faptului că produc alimente pentru consumatorii cu venituri mari.

În mod similar, cei care lucrează în procesarea fructelor de mare sunt, de asemenea, prost plătiți și mulți sunt lucrători migranți care sunt lipsiţi de drepturile fundamentale ale muncii.

Ca răspuns la aceste preocupări, guvernele multor țări importatoare de fructe de mare au luat măsuri. The Uniunea Europeană și Guvernul japonez au interzis importurile de fructe de mare produse prin pescuitul ilegal, în timp ce Programul Statelor Unite de a interzice importurile produse prin muncă forțată include fructe de mare.

UE adoptă, de asemenea, a due diligence corporative abordare care ține companiile responsabile pentru încălcările drepturilor omului și impactul asupra mediului în lanțurile lor de aprovizionare.

Guvernul canadian nu a implementat încă politici similare pentru fructele de mare vândute în Canada și este flagrant în eșecul său de a trage la răspundere cumpărătorii și comercianții cu amănuntul pentru abuzurile de muncă în lanțurile de aprovizionare cu fructe de mare. Între timp, mulți cumpărători și vânzători de fructe de mare canadieni au apelat la programe private care certifică sustenabilitatea și, mai rar, drepturile lucrătorilor.

În timp ce guvernul canadian nu a implementat încă politici care să garanteze că fructele de mare vândute în Canada sunt provenite din surse etice, mulți cumpărători și vânzători de fructe de mare din Canada au optat pentru programe private de certificare.
THE CANADIAN PRESS/Nathan Dennett

Loblawsde exemplu, acordă prioritate fructelor de mare sălbatice capturate de pescăriile certificate de către Consiliul de Administrație Marină (MSC)precum și standardele biologice sau pescuitul care face progrese către aceste standarde sau alte standarde private.

MSC este cea mai importantă certificare de sustenabilitate din lume pentru pescuit, lăudat de grupurile de conservare a oceanelor. Ceea ce consumatorii canadieni de fructe de mare nu știu este că există tot mai multe dovezi că nici măcar certificările standard de aur precum MSC nu abordează condițiile groaznice de lucru din lanțurile de aprovizionare cu fructe de mare.

Lanțuri de aprovizionare cu fructe de mare

În primul rând, trebuie să recunoaștem complexitatea lanțului de aprovizionare cu fructe de mare. Secțiunile congelatoare din supermarketurile canadiene sunt pline cu fructe de mare congelate etichetate „produs din China”, în timp ce în secțiunea conserve de fructe de mare, majoritatea tonului este etichetat „produs din Thailanda”.

De fapt, majoritatea acestor fructe de mare sunt capturate de pescuitul din întreaga lume și expediate în China, Thailanda sau alte centre de procesare a fructelor de mare, unde sunt transformate în produse din fructe de mare și exportate – mai ales în țări cu venituri mai mari.

China aparține lumii cel mai mare centru de procesare a fructelor de mareimport, conversie și export halibut, cod, creveți, somon, hering și alte specii, precum și prelucrarea materiilor prime capturate de navele de pescuit chineze.

Jurnalism investigativ din organizația nonprofit Proiectul Ocean Outlaw și-a dezvăluit utilizarea muncă forțată uigură în multe dintre unitățile de procesare a fructelor de mare din Chinaprecum și încălcările drepturilor omului și pescuitul ilegal Pescuitul global de calmar din China.

Mulți dintre marinarii care lucrează în acest pescuit sunt din Indonezia și Filipine. Ei sunt plătiți cu câteva sute de dolari pe lună pentru a lucra în condiții care ar fi considerate inacceptabile pe pământ.

Cercetătorii Outlaw Ocean au descoperit că multe fabrici de fructe de mare din China au fost inspectate pentru standardele de muncă și că importatorii s-au bazat pe aceste inspecții pentru a asigura consumatorii că fructele de mare sunt etice.

Dar acele audituri – inclusiv audituri independente cerut de MSC pentru fructe de mare certificate pentru durabilitate — nu a reușit să detecteze utilizarea muncii forțate constatată de Proiectul Outlaw Ocean.

Oceanul Haiducului Instrument de detectare a momelii la plăci a identificat multe Importatori canadieni de fructe de mare și supermarketuri provenite din fabrici de procesare acuzate de Outlaw Ocean că folosesc muncă forțată.

Condiții de muncă proaste la nivel mondial

Aceste constatări nu sunt unice pentru China. Ne Lucru pe mare Proiectul a constatat că condițiile de muncă inacceptabile sunt omniprezente în lanțurile transnaționale de aprovizionare cu fructe de mare. Aceasta include industria de conserve de ton din Thailanda, care este globală mai mare.

Industria de prelucrare a fructelor de mare din Thailanda se bazează pe peste 160.000 de lucrători migranți din Myanmar și Cambodgia. Lucrătorilor nu li se garantează un număr minim de zile lucrătoare pe lună, ceea ce înseamnă că au mai multe șanse să lucreze ore suplimentare și/sau să fie taxați.

Această stare este agravată de inspecții de muncă inadecvate; și controale, mecanisme de reclamație ineficiente; și lipsa sindicatelor. este ilegal în Thailanda pentru participarea lucrătorilor migranți la organizarea de sindicate, deși aceștia pot fi membri ai sindicatelor.

Vedere de sus a muncitorilor care poartă mănuși lungi de cauciuc care sortează grămezi de creveți pe o masă lungă
Lucrătorii sortează creveții la o piață de fructe de mare din Mahatchai, Thailanda, în 2015.
(AP Photo/Gemunu Amarasinghe)

Materiile prime pentru industria conservelor de ton din Thailanda sunt importate sub formă de pește întreg congelat din zonele de pescuit din Oceanele Pacific și Indian. Navele sunt deținute și operate din Taiwan și alte țări din Asia de Est și sunt plătite în principal de muncitori din Filipine și Indonezia.

Acești navigatori au spus echipei noastre de cercetare că lucrul pe nave taiwaneze este de preferat față de navele chineze, în parte pentru că plata lor, cel puțin 550 USD pe lună minus comisioanele de agenție, este mai bună.

Dar condițiile de muncă încă nu corespund standardelor sunt specificate în schemele private de certificare, regulamentele guvernamentale privind activitățile de pescuit sau Contract de munca in pescuit, care urmărește asigurarea unor condiții decente de muncă pentru pescari. Realitatea acestui lanț de aprovizionare transnațional nu este vizibilă pe etichetele conservelor de ton.

Canada rămâne în urmă

Canada rămâne în urmă în abordarea abuzului în muncă și a durabilității în lanțurile de aprovizionare cu fructe de mare. chiar dacă cel Legea privind raportarea muncii forțate și a lanțului de aprovizionare intrat în vigoare în ianuarie 2024, această lege are criticat pentru că servește ca un simplu exercițiu de casetă de selectare pentru companii si lipsa de eficienta in reducerea muncii forțate în lanțurile de aprovizionare canadiene;.

Pentru a aborda aceste deficiențe, Canada are nevoie de drepturile omului și de mediu legislația privind due diligence — politică care solicită companiilor canadiene să abordeze în mod eficient abuzurile drepturilor omului și daunele mediului în lanțurile lor de aprovizionare.

De asemenea, este important ca Canada să treacă dincolo de auditurile private și inspecțiile guvernamentale pentru a lucra cu organizațiile internaționale pentru a ajuta la crearea unui sistem robust care monitorizează și impune standardele de muncă în pescuitul global, un sistem care implică lucrători substanțiali.

Canada nici măcar nu a ratificat Organizația Internațională a Muncii Contract de munca in pescuit — ar fi un început bun. Pentru inspecție și monitorizare, the Inspecție ITFcare lucrează în aproximativ 140 de porturi din întreaga lume pentru a monitoriza condițiile de muncă din sectorul de transport maritim, este un model posibil.

Făcând acești pași, Canada poate juca un rol central în promovarea practicilor etice și durabile în lanțurile de aprovizionare cu fructe de mare, asigurând bunăstarea lucrătorilor și a mediului.

Leave a comment