Grevele istorice de la Hollywood și UAW din 2023 nu sunt toată povestea pentru muncitori – numărul total de americani care au renunțat la locul de muncă a rămas relativ scăzut

Peste 492.000 de angajați – inclusiv asistente, actori, scenariști, lucrători auto, curățători de hoteluri, profesori și servere de restaurante – au plecat de la locurile de muncă în primele 10 luni ale anului 2023.

Aceasta include cca 46.000 de muncitori auto care a intrat în grevă timp de aproximativ șase săptămâni, începând de la jumătatea lunii septembrie. Sindicatul United Auto Workers a câștigat câștiguri istorice care au potențial de transformare a industriei în contractele sale cu General Motors, Ford și Stellantis – compania care include Chrysler.

În plus, mai mult decât 75.000 de angajați Kaiser Permanente a participat la cea mai mare grevă a lucrătorilor din domeniul sănătății din SUA de până acum.

Acest crescendo de acțiuni de muncă urmează relativ pauză în grevele americane și unul reducerea numărului de membri ai sindicatelor care a început în anii 1970. Grevele de astăzi pot părea fără precedent, mai ales dacă ai sub 50 de ani. În timp ce acest val constituie o schimbare semnificativă care urmează decenii de pierdere a terenului în fața sindicateloreste departe de a fi fără precedent.

Suntem sociologi UNDE studiul istoriei mișcărilor muncitorești din SUA. În noua noastră carte, „Uniunea Booms și Busts”, investigăm motivele leagănelor ponderea americanilor care lucrează în sindicate; între 1900 și 2015.

Considerăm că numărul tot mai mare de greve de astăzi este un semn că echilibrul de putere dintre muncitori și angajatori, care a înclinat în favoarea angajatorilor de aproape jumătate de secol, începe să se schimbe.

Maryam Rouillard ridică pumnul pe 8 august 2023, în timp ce participa la o grevă de o zi a lucrătorilor orașului Los Angeles pentru a protesta împotriva negocierilor contractuale.
Apu Gomes/Getty Images

Milioane în grevă

The numărul de muncitori americani aflați în grevă într-un anumit an variază foarte mult, dar urmează în general tendințe mai ample. După încheierea celui de-al Doilea Război Mondial, până în 1981, între 1 milion și 4 milioane de americani au intrat în grevă anual. Până în 1990, acest număr a scăzut. În câțiva ani a scăzut sub 100.000.

Muncitorii până în acel moment erau în mod clar în defensivă din mai multe motive.

Un moment de cotitură dramatic a fost confruntarea dintre președintele Ronald Reagan și controlorii de trafic aerian ai națiunii, care a culminat cu o grevă din 1981 a sindicatului lor – Organizarea controlorilor profesioniști de trafic aerian. La fel ca mulți funcționari publici, controlorii de trafic aerian nu aveau voie să facă grevă, dar oricum au sunat unul din motive de siguranță și din alte motive. Reagan a descris sindicatul ca fiind neloial și a ordonat concedierea tuturor membrilor PATCO în grevă. Guvernul a apelat la supraveghetori și auditori militari ca înlocuitori ai acestora și a decertificat sindicatul.

Acest episod a transmis un mesaj puternic angajatorilor că înlocuirea permanentă a lucrătorilor în grevă în unele cazuri ar fi tolerată.

Au fost și mulți hotărâri judecătorești și noi legi care a favorizat marile afaceri în detrimentul drepturilor muncii. Acestea au inclus trecerea așa-numitului legi privind dreptul la muncă care asigură reprezentare sindicală membrilor nesindicali la locurile de muncă ale sindicatelor – fără a necesita plata cotizațiilor sindicale. Multe state conservatoare, precum Dakota de Sud și Mississippi, au aceste legi în proiecte de lege, împreună cu state cu alegători mai liberali – cum ar fi Wisconsin.

La fel de Calitatea de membru al sindicatului a scăzut din 34,2% din forța de muncă în 1945 la aproximativ 10% în 2010, lucrătorii au devenit mai puțin probabil să facă grevă.

Salariile au ținut pasul cu creșterea productivității când sindicatele erau mai puternice decât sunt astăzi. Salariile au crescut cu 91,3% pe măsură ce productivitatea a crescut cu 96,7% între 1948 și 1973. Acest lucru s-a schimbat odată ce numărul de membri ai sindicatelor a început să scadă. Salariile au rămas stagnate din 1973 până în 2013, crescând cu doar 9,2%, chiar dacă productivitatea a crescut cu 74,4%.

Condiții primare

În general, grevele devin mai frecvente când se schimbă condiţiile economice în moduri care împuternicesc angajaţii. Acest lucru este valabil mai ales în cazul piețe de muncă înguste și inflație ridicată văzut în SUA în ultimii ani.

Când există mai puțini solicitanți disponibili pentru fiecare loc de muncă deschis și prețurile cresc, lucrătorii devin mai îndrăzneți în cererile lor pentru salarii și beneficii mai mari.

Factori politici și juridici poate juca, de asemenea, un rol.

În anii 1930, a președintelui Franklin D. Roosevelt New Deal a consolidat capacitatea sindicatelor de a se organiza. În timpul celui de-al Doilea Război Mondial, sindicatele au fost de acord să nu facă grevă – deși unii muncitori au continuat să facă grevă.

Numărul de U.S Muncitorii greviști au atins apogeul în 1946, la un an după încheierea războiului. Condițiile erau propice pentru acțiunea industrială în acel moment din mai multe motive. Economia nu mai era atât de angajată să furnizeze armata, legislația pro-unională a New Deal era încă intactă și restricții de grevă în timpul războiului au fost crescute.

În schimb, zdrobirea de către Reagan a grevei PATCO a dat angajatorilor voie pentru a înlocui definitiv greviștii situații în care acest lucru era legal.

În mod similar, așa cum descriem în cartea noastră, angajatorii pot lua mai mulți pași pentru a descuraja grevele. Dar organizatorii de muncă pot depăși uneori rezistența managementului cu strategii creative.

O fotografie alb-negru a unui car funicular cu un semn pe care scrie
Protestatarii mărșăluiesc în mașini funebre din Manhattan în timpul Paradei de Ziua Muncii din 1982, plângând moartea Organizației Profesioniste a Controlorilor de Trafic Aerian, mulți dintre ai cărei membri au fost concediați în august 1981 în timpul grevei.
Walter Leporati/Getty Images

Noi ecuații economice

Între 1983 și 2022, ponderea S.U.A Muncitorii sindicalizați s-au înjumătățit de la 20,1% la 10,1%. Pandemia de COVID-19 nu a inversat acest declin, dar l-a inversat echilibrul de putere între angajatori și angajați cu alte moduri.

mare resemnare”, o creștere a numărului de lucrători care își părăsesc locul de muncă în timpul pandemiei, acum pare să se fi terminat, sau cel puțin să se răcească. Numarul șomeri pentru fiecare loc de muncă disponibil a ajuns la 4,9 în aprilie 2020, a scăzut la 0,5 în decembrie 2021 și a rămas scăzut de atunci.

Între timp, mulți lucrători au devenit mai nemulțumiți de salariile lor. The greve ale profesorilor care a crescut în 2018 a răspuns acestei frustrări. Inflația din SUA, care a crescut la 8% în 2022a erodat puterea de cumpărare a muncitorilor în timp ce profiturile companiei și inegalitatea economică au continuat să se avânte.

Descoperirile tehnologice care lasă muncitorii în urmă contribuie la grevele de astăzi, ca și în alte perioade.

Am studiat rolul în care a jucat tehnologia grevele imprimantelor anii 1890 după introducerea presei de linotip, care a redus nevoia de muncitori calificați și greva marinilor din 1971;ceea ce a fost determinat de reducerea drastică a forţei de muncă adusă de containere maritime de import pentru transportul de mărfuri.

Acestea sunt din cele anterioare pentru ea actori și scenariști Grevele din 2023, care depindeau de impactul economic al acesteia transmite în flux la film și televiziune și inteligența artificială în producție de filme și spectacole.

Conditii de munca, incl probleme de sănătate și siguranță și timp libera fost, de asemenea, la baza multor greve recente.

Lucrătorii din domeniul sănătății, de exemplu, fac grevă din motive de siguranță nivelurile de personal. În 2022, muncitori feroviari au votat să facă grevă pentru zilele de boală și sărbători, dar a fost împiedicat să-și părăsească locurile de muncă de către a Votul Senatului SUA și semnătura președintelui Joe Biden.

Din nou și din nou, când condițiile erau potrivite, muncitorii americani au lovit și au câștigat. Au urmat uneori mai multe greve, în valuri care au potențialul de a transforma viața muncitorilor. Dar este încă prea devreme să știm când va atinge vârful acestui val.

Aceasta este o versiune actualizată a unui articol publicat inițial 24 august 2023cu cifre aproape complete pentru numărul de greve în 2023 și detalii suplimentare despre mai multe greve.

Leave a comment