La charge mentale male existe-t-elle vraiment ?

La charge mentale male existe-t-elle vraiment ?

La charge mentale des hommes – în particular des pères de famille – est-elle une réalité? Aceste ultime săptămâni, această întrebare a făcut les titres de mai multe reviste, cum ar fi Le Figaro et Le Pointevoquant cette „adevărat tabu” de notre époque, în special décuplée chez les clase medii și superioare à la suite du premier restriction. Dacă sondajele efectuate de Ipsos evidențiază prezența unei sarcini mentale excesive chez 14% dintre bărbați în 2018ils orientent that ce rate reste de 9 points plus élevé chez les femmes.

Les travaux de la sociologue Monique Haicault explorer dès 1984 l’idée d’une încărcătură mentală liée à la double charge de travail – salarié et homestique – pour les femmes au sein du couple étérosexuel. Încărcarea mentală este un concept care nu înglobează decât executarea practică a sarcinilor domestice, spune că trebuie să facă menaje, să pregătească mesele, să se ocupe de copii. Elle prend aussi en compte le travail d’organization et de coordination de ces tasks, nécessaire à la vie du foyer, ainsi que la responsabilité de leur realization.



Citeşte mai mult:
Charge mentale : comment éviter une surchauffe du cerveau ?


Alors que dans la sphere salariée, gândiți-vă la organizarea muncii este valorizată economic și simbolic, apoi legate de activitatea de managementau foyer, la charge mentale demeure invisible, non rémunérée et supposée naturale pentru femei.

Cu toate acestea, din 2017 și în mișcare #MeToo, déclencheur d’une resurgence des combats féministes, la notion de charge mentale, autrefois réservée au cercle universitaire, a fait son apparition dans la sp. Les travaux de la dessinatrice Emma a jucat un rol crucial în difuzarea, datorită unei bande desenate virale în rețelele sociale.

„Măriți cu 50%”

Această miză în lumină a încărcăturii mentale a femeilor a suscite o reacție importantă a părții bărbaților, neliniștită că contribuția lor la organizarea foyerului nu a fost recunoscută la o valoare justă. Parmi les commentaires sous la BD d’Emma, pe site-ul luiin peut par exemple lire:

„Nu va trebui să fac decât să croiască mai mult că femeile sunt serioase singurele să suporte o sarcină mentală”. »

De la même façon, într-o căutare în curs d’une des autrices, ideea de partajare a gestionării muncii domestice este vindiquée de către părinții interogați. L’un d’eux confirmă “fait largement (ses) 50 %” și défend être à domicile à 18:30 “pour relayer” son épouse en prenant notably en charge les devoirs, avant de ” retourner bosser ” . sa femme gère le repas et le coucher. Acum mari, diverse témoignages d’hommes dans la presa semblent indicare une volonté d’implication croissante des pères dans les tasks du foyer. Această evoluție face parte din flexibilitatea muncii în timpul crizei de sănătate, precum și din recentele reforme ale concediului de paternitate (în prezent 25 de zile în Franța din iulie 2021).

Plus de 85 000 de lecteurs font confiance aux newslettere de The Conversation pentru a înțelege mai bine les grands enjeux du monde. Abonați-vă astăzi)

O ameliorare datorită confinărilor?

Cu toate acestea, se pare că la realitate este plus contrast que les discours des hommes sur leur implication dans le foyer. Les ultimele date relevées par l’Insee în 2010 a arătat că femeile își dedicau în medie 3h26 din zi sarcinilor casnice, comparativ cu 2h pentru bărbați. Si leur mise à jour n’a lieu qu’en 2025, des études intermédiaires, notamental lors des confinements de 2020, subliniază că les femmes continuent d’assumer l’essentiel des tasks domestiques et parentales. Dans ce context de telemunca impune, le changement de repartition du travail domestique n’a été que très marginal. Principiul realității autour des courses – qui, il faut le rappeler, était à ce moment-là un des rares moyens de sortir du domicile. Astfel, en mai 2020, alors que plus de la moitie des femmes declaraient consacrating at least 2h aux tâches domestiques chaque jour, les hommes n’était que 28 %. Același lucru pentru timpul zilnic dedicat sugarilor: 58% dintre femei au declarat că au dedicat cel puțin 4 ore doar la 43% dintre bărbați.

Prin ailleurs, l’utilisation accrue d’outils tels que les calendriers ou les a face listes pour se répartir les tâches medallion this period a en fait maintenu la charge mentale sur les femmes. Dans la même lignée, une studiu efectuat pe parcursul a 10 animontre que même atunci când les hommes beneficient d’horaires aményés, ils ne prennent pas plus en charge les responsabilités familiales au sein des couples heterosexuals.

Le congé paternité : facteur de changement ?

Le congé paternité crystallize tout particular ce déséquilibre de charge mentale. L’une de nos études montre que les hommes au tendinţa de a organizator ce congé non pas autour de la naissance de leurs enfants mais autour de leurs professionnelles obligaires. L un des hommes interrogés dans cette recherche explica avoir coupé son congé en deux pour pouvoir:

„prendre une période plus longue sans que ça Impacte trop (fiu) activitate (profesională)”.

Sa femeie a avut o diferență de vedere: pentru ea, paternitatea congé nu ar trebui să fie „un gros break à Noël”, dar un timp pentru a fi prezent în educația copiilor.

Aceste strategii operate de bărbați pot fi explicate parțial prin cultura locului de muncă și constrângerile profesionale care n’encouragent pas la prize complète du congé lors de la venue d’un enfant, mais aussi par la fear d’être stigmatisé prin ce alegere. Mulți bărbați încă percep concediul de paternitate ca pe o lovitură pentru cariera lor, iar unii manageri tind, de asemenea, descurajarea colegilor lor d’y avoir recourses alors qu’ils en ont eux-mêmes bénéficié.

Le lieu de travail este gândit și organizat pentru și par les “joueurs masculins” care ont “creative les reguli du game” pentru a relua metafora sociologilor Alvesson și Billing. Dans ce contexte, tout écart par aux attentes traditionalelles de genre este perçu comme un risc pentru les employés – ce qui met lumière la rigidité des roles de gender au sein des espaces travail.



Citeşte mai mult:
Le travail invisible, une lutte sans fin pour les femmes


De quelle charge mentale parle-t-on ?

Exemplul concediului de paternitate arată un decalaj remarcabil între definiția academică a „încărcării mentale” în rândul femeilor și angajarea acesteia în discursurile publice pentru a caracteriza experiența bărbaților. MARE’étude Ipsos de 2018 vă permite să sublinieze această distincție. Celle-ci indică faptul că pour une femme sur deux l’apparition de la charge mentale este liée à l’arrivée d’un enfant, alors qu un homme sur deux l’associe à l’entrée dans la vie active.

În 2024, în Franța, 70% dintre bărbați estiment encore qu’ils doivent être le soutien financier de leur famille pour être valorisés socially. Sfera profesională primă, precum și activitățile bărbaților, même quand ils deviennent pères. „Încărcarea mentală” lor este majorityitairement pensée dans la continuité d’un role de „breadwinner” (principalul pourvoyeur de revenus pour la famille).

Cu toate acestea, rata gospodăriilor în care cei doi parteneri subviennent équipement aux besoins du foyer ou de ménages în care femeia este principalul „sprijinitor de familie” este de crește dans de nombreux pays d’Europe. În Franța, cette dernière catégorie reprezintă un pair sur quatre en 2017, contre un cuplu sur cinci în 2002.

Cette augmentation ne s’accompanée ne s’étatment pas forcement d’un change significantif de redistribution des tache ménagères et des soins aux infants. Într-un studiu realizat de sociolog Núria Sánchez-Mira ro 2016 ro Spania, când la femme devent « breadwinner » pour son foyer, aucun des couples etudies n’atteint une repartition equitable. Participarea men n’augmente donc que de manière limitée, și la separarea genrée des sarcini persistă. Par ailleurs, cette recherche espagnole subliniază că discursul și realitatea din jurul acestei separări sunt diferite:

„Si l’on compare les récits des hommes à ceux de leurs partenaires, on constate dans sures cas une surestimation de leur real contribution. Les hommes semblent se livrer à un exercice d’adjustement de la reality pourrespondre à un discurs politicly correct de co-responsabilité dans les tache ménagères et les soins aux infants’.

Charge mentale : les hommes font-ils une crise?

Le discours autour de la charge mentale des hommes s’inscrit in une express plus large d’une „Criza masculinității”c’est-à-dire le sentiment qu’il serait dificil de a fi bărbat în societatea actuală a faptului unei remise în cauza unor roluri din genul tradițional, în special din 2017 și în mișcarea #MeToo. De fait, în 2024, 37 % des hommes disident consideră că amenințarea populației feminine este leur place et leur role, et qu’ils sont en train de perdre le pouvoir. Le HCE subliniază que Rezultate indicate un retour préoccupant des injonctions conservatrices qui réassignent les femmes à la sphere domestique.

Comme l’explique le profesore de Sciences politiques Francis Dupuis-Déri, acest concept de criză de masculinitate n’est pas recent. Ea este invocată în mod regulat pentru a explica și justifica l'(in) action des hommes et les inégalités de gender. El subliniază că această idee se bazează mai mult pe mit decât pe realitatea empirică:

« Les hommes ne (seraient) pas en crise, ils (faient) des crises quand les femmes negative le rol (…) qui leur est assigné. »

Dezbaterea despre „încărcătura mentală” a bărbaților poate fi considerată ca o marcă a „crizei” actuale, semnalând o rezistență la luptele feministe. De fapt, este o încercare de a simți în discursul de implicare a femeilor și a bărbaților în foyer. Cela invisibilise la permanence d’une inégale redistribution du travail domestique.

Este bine sigur important de a recunoaște bărbații avantaj implicit dans le foyer depuis ultimele ani, în special sur l’éducation des enfants. Cu toate acestea, în contextul actual, conceptul de „charge mentale des hommes” este o subversiune a conceptului original în detrimentul politicii feministe originale.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *